私は「ちった」と申します。
2021年時点では、30代の既婚男性で、娘が2人います。企業で管理職をしているサラリーマンです。
持ち家ありのローンまみれです・・・。お金は無いですが、家族と一緒にいる時間に癒されています。
こんな私が何の情報を発信していくのか、紹介させてください！
私は特別に頭が良いワケでもなく、要領も悪いほうです。上司から怒られたり、指摘されたことは全力で実務に反映させるようにはしていますが・・・
継続する力も弱く、３回転職をしています。ムダに行動力だけはあるようですね(笑)
私は優秀ではありませんが、他の人が手を抜いたりする部分を真面目に上司の言うとおりにやっていたら、今の職場では管理職にしてもらえました。
転職をするときに、「何が自分に合った生き方なのかなー？」とか「そもそも働くってどういうことなのかなー？」とか、考えまくったのが良かったのかもしれません。
インターネットが普及してきてから働き方も多様化してきましたよね。
私が就職するときは、起業家（フリーランス含む）・サラリーマン（公務員含む）・フリーターという選択肢くらいしかありませんでした。
しかもサラリーマンが王道（絶対王者）だったので、私は何も考えずにサラリーマンを選びました。
今はフリーランスで仕事を取ることもCroudWorksやLancersのおかげで簡単になっています。
SNSを使って広告収入を得ることもできますので、学生時代に一般的なサラリーマンの初任給を超えることもあるみたいです！
私も会社員（サラリーマン）という立場を維持しつつ、自分のやりたいことをやって収入を得てみようと思い、まずは副業でWebライターを始めてみました。
クライアント様から依頼のあった記事を作成していく中で、少しずつWebライティングが分かってきて、「自分のサイトで情報発信をしたい」という願望が生まれました。
管理職のコミュニティを作り、
知識や経験を共有することで
日本の管理職のレベルを上げたい！
自分のサイトを立ち上げるにあたり、さっそく問題にぶち当たりました！
「こんな平凡な私が発信できる情報なんて無いのでは？」ということです。
私はサラリーマンの経験しかありませんが、底辺から管理職まで登っていった実績があります。この実績を出すために身に着けたスキルや経験を共有していくことなら出来そうです！
日本は管理職のレベルが高いわけではありません。私も会社や先輩に教えてもらって成長したというよりも、自分で勉強したり経験したり試行錯誤する中で少しずつ成長してきました。
組織の長なので責任も重いし、残業代も出ませんし、自分でスキルアップもしなければなりません。
そのような大変さもあって最近は管理職になりたくない人も増えていますが、管理職を経験すると以下のようなスキルが身に付き、キャリアにとって必ずプラスになります。
これらのスキルが身に付けば、副業でも転職でも無敵ではないでしょうか！私は管理職に魅力がないとはどうしても思えないのです！
会社の基盤である管理職が活性化されれば、会社全体の活性化に繋がります。
今こそ日本は、管理職の育成に力を入れるべきなのです！（思い込み含む）
とはいえ、私も管理職として苦しい時期がありました・・・（今もあるか）
上司と部下との板挟み、部下の退職、年上の部下からの反発・・・などなど
私は社会人になって何度も「こんなこと学校では習ってない！」「皆どうやって、そんな知識を得ているの？」と思いました。
私が特に「管理職になる前に教えてくれたらよかったのにー！」と感じた情報をドンドン発信していきます。
私が発信した情報によって一人でも管理職として悩む人が減ってくれると嬉しいです。
そして、皆さんと一緒に日本の管理職のレベルを上げることで、世の会社員が「会社で働くのは楽しい」と思えるようにしていきたい！
これは完全に私の願望です(笑)
私は会社の仲間になかなか本音が言えないなぁ、と感じています。
管理職としてプライベートに深入りしすぎるとハラスメントのリスクもありますし、会社に集まった動機も「安定」や「やりがい」など人それぞれ違います。
ですので、自分が考えているテーマについてホンネで意見交換したいという欲が湧き出てきました！
もし、私のサイト記事を読んで興味を持っていただけましたら、ぜひコメントお願いします！
最後に、自分のことを長々と書いてきましたが、管理職を盛り上げることで日本の社会全体が良くなるように情報発信していきます。応援のほどよろしくお願いします！